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劳动合同纠纷
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你好我11月签了为期一年的劳动合同，我想单方面解约，需要多少违约金呢
更新时间：2022-05-03 18:12:15
问题描述：
你好，我在11月份签了一年的劳动
合同
，每月2400元。现在还没开门。我还没有开始训练。我想单方面终止合同。我需要多少
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金：1、违反服务期约定的；2、违反竞业限制规定的
2022-05-03 18:10:23
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解除劳动合同违约金的数额可以由双方协商确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者
仲裁
机构予以增加；等
2022-05-03 18:11:15
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-05-03 18:12:15
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签劳动合同违约金一般多少
劳动合同纠纷
125
2016年1月我与公司签订了为期三年的合同，要求我赔偿违约金，请问我需要缴纳培训违约金吗？
你好，对于签订培训协议后想辞职的情况，用人单位对劳动者进行专业技能培训的，双方可以约定违约金，违约金不得大于用人单位支付的培训费。
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签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
终止合同违约金一般是多少
合同终止
如果我签了一份租凭合同为期一年的 提前解约 应当付多少违约金
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向
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工作合同违约金多少
合同违约
我和某公司的劳动合同一年签一次，连续工作三年，公司没有事先通知，以合同到期为理由，单方面解除劳动合同
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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房屋租赁合同，签了一年 提前解约 ，需要付多少违约金，房租是按月支付
房屋租赁合同违约赔偿，对于违约金数额的确定主要根据的原则是：“有约定从约定，无约定以实际损失计。”
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签三年合同，违约金多少
你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实
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我和私立学校签了合同，我可以解约吗，需要多少违约金
你好，合同里是否约定有解约金？
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然后劳动合同签了，现在我不想干需要赔偿2w么，合同的违约金需要多少
您好，不需要的，建议不要被这种情况吓到。您只需提前一个月告知要辞职即可。
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在公司签的劳动合同怎样可以不需要违约金解约？
劳动者签订的劳动合同一般不需要支付违约金的
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公司主管教唆员工到劳动局起诉公司，公司需要去劳动局备案吗？流程是怎么做的？
通常按照合同情况处理
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2024年1月离职，到2024.4.30公司还未支付工资，可以要求赔偿的标准是多少的标准是多少？
对于公司拖欠工资的情况，常见的处理方式包括：与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。您应根据实际情况选择最合适的处理方式。例如，首先尝试
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可以向甲方提出终止实习合同，是否意味着离职申请可以提前七天提交，第八天不用上班？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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学校安排的实习不去，然后学校要求找个对口的实习单位，我们没找威胁，我们说不找对口的不给学分
除了找对口实习单位，你还可以通过参加其他认可的实习项目、完成额外的课程学习或参与学术研究等方式获得学分。具体操作需根据学校规定和实际情况而定，建议与学校相关部门
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工伤是否被认定为病假？
工伤认定后在等工伤鉴定期间可以请病假吗？请病假对鉴定有没有影响？没有影响
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你好，没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应
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在公司担任采购，现在离职了，以前吃了回扣，数额不大，会有影响吗？
针对吃回扣问题，常见的处理方式包括：主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断，如回扣金额、涉及人员、公司政策等因
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招聘信息，跟劳动合同，底薪，不一样，是否存在欺骗行为
您好，针对底薪不一致问题，具体操作如下：首先，核对招聘信息和劳动合同，确保差异存在。其次，尝试与用人单位沟通，了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果，可以考虑向当
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