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劳动合同纠纷
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用人单位是否必须和劳动者签定劳动合同国家有关这方面的规定有什么？
更新时间：2022-05-04 01:07:26
问题描述：
用人单位是否必须与劳动者签订劳动
合同
？国家在这方面有哪些相关规定？
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用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为，即使是没有签劳动合同书，员工也享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。劳动者也可以因此要求经济补偿
2022-05-04 01:02:55
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劳动
合同的订立
须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位作为劳动合同强势一方，在劳动合同订立环节，如实告知涉及劳动
合同履行
的相关情况，不仅是遵循上述原则的表现形式，也有利于促进上述原则的真正落实
2022-05-04 01:05:50
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-05-04 01:07:26
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