我在一家餐厅打暑假工,给我算的工资是按兼职算的,从七月中旬干到八月中旬,老板突然发信息让我明天不要来了,说我干的不好,我还没有拿到工资,请问应该怎么办

更新时间:2022-12-17 00:07:59
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我在一家餐厅打暑假工,给我算的工资是按兼职算的,从七月中旬干到八月中旬,老板突然发信息让我明天不要来了,说我干的不好,我还没有拿到工资,请问应该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-04 08:22:51
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    在工地做事老板工资有点不想给了,劳动者可以向用人单位进行协商,确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的,可以向劳动行政部门举报。
    2022-12-17 00:07:59
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公司压工资,我该怎么办
公司压工资,我该怎么办
劳动合同纠纷 1065
打寒假工被拖欠工资怎么办
打寒假工被拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
寒假工干了六天半,晚上给老板说明天不做了,老板说必须做到正月初八,走了没工资
老板不给寒假工工资的,该职工可以与老板协商;协商不成的,可以去当地的劳动保障监察部门投诉;依法去人民法院申请支付令;或者也可以依法去申请仲裁。
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我干了一个多月,说好的五号去,他说工资是一半,下个月发,我说十五号给他发工资,昨天下午没上班,请她休
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作
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我六月底到一家传媒公司上班,暑假工,干了差不多一个月辞职了,说好28号发上个月工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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打暑假工前已经跟老板说好了做到八月底,现在老板突然让我不用上班了,我该怎么维权!
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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我朋友他干暑假工,然后中介说,七月的工资要到八月发,合理吗
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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我是一名暑假工,我想干到七月底,可老板说,要早走不给工资,这个怎么办
可以先让他打出八月中旬的工资,索要七月底的工资。
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企业劳动关系有哪些
劳动关系的范围包括: 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系; 2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系; 3、其
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我现在自己做中介,但是但是没有,公司现在招了一批人做兼职犯法吗?
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
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领工资,有没有犯罪嫌疑?
如果因此你被公司开除,可以申请劳动仲裁予以解决
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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