我在一家销售公司用期两个月签了三年的合同,但是一个月左右觉得这份工作不适合我。我想辞职。这个时候一个月的工资会结清吗?

更新时间:2022-05-04 09:20:13
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我在一家销售公司用期两个月签了三年的合同,但是一个月左右觉得这份工作不适合我。我想辞职。这个时候一个月的工资会结清吗?
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就是我在一家公司当服务员,签的一年的合同,现在工作了一个月我想离职,然后这边会压半个月工资
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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我在这家公司辞职了,辞职没有满一个月的要扣一个月工资
你好,建议提前一个月辞职,到时领导不批也可以自离
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在一个公司实习,劳动合同是我签字了,公司还没有盖章,我现在想辞职,辞职的话,那一个月的工资会发吗?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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一开始说好的是工作一个月可以签一个合同,可以防止不给工资。或者干满一个月离职和结清工资呢?
可以结清工资的。 虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。 你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记
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公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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暑假工是人走账清吗?
您好!看您们双方对于工资发放是如何约定的
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六月份与一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着我不让我报道,让我一直等待消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
钢厂有哪些工种属于特殊工种?
你好,有很多,比如电焊工
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我已经16岁了,能不能去工作?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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