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劳动合同纠纷
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和公司的劳动合同到期!如果是自己不想续签了能否得到公司的赔偿呢?
更新时间:2022-05-04 09:52:24
问题描述:
与公司的劳动
合同
到期!如果你不想续约,你能从公司得到补偿吗?
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-05-04 09:50:07
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿。《
劳动合同法
》第46条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-05-04 09:50:37
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
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劳动合同到期,公司不再续签。这种情况应该给补偿吗
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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合同到期后公司不续签了,公司终止劳动合同了。我可以要求公司补偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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三年合同到期公司不再续签如何处理
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你好!请问劳动合同到期,自己不愿续签的话公司该不该给补偿
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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本人劳动合同到期,不想再与公司续签,是否可以得到补偿。
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我和公司签订的劳动合同已经到期,公司不续签合同是否有赔偿?
公司如果不续签应该支付经济补偿金。
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请问劳动合同到期了,公司不想续签想要赔偿,请问公司这样做合法吗?
你好,不合法,到期不续签,应当支付经济补偿
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我的劳动合同到期半年了,公司还没有给我续签合同,请问我可以要求公司给予赔偿嘛?赔偿又是怎么算的?
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我签了四份劳动合同,是否按照无固定期限进行
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向劳动局投诉处理
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“试用期员工每月实际工作时间不少于20天;试用期请假(含病假、视为不符合录用条件”。
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试用期结束,一直没有签转正合同,现在告知不符合转正标准,提了离职可以仲裁吗
你好,试用期是多久呢?现在已经离职了吗?
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应届生签劳务合同会入档案吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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