你好,我在餐馆工作。我提前一个月辞职了。老板娘现在说烧烤师傅不同意不让我走,也没有和我签劳动合同,说我9月份的工资不会发给我。我怎样才能解决网上的要求?

更新时间:2022-05-04 09:53:48
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你好,我在餐馆工作。我提前一个月辞职了。老板娘现在说烧烤师傅不同意不让我走,也没有和我签劳动合同,说我9月份的工资不会发给我。我怎样才能解决网上的要求?
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
    2022-05-04 09:53:48
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我在理发店工作,没有签约就上班了。之后,上司骂我待遇不好就辞职了。结果,最后一个月的工资不给我。另外
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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你好!我在一家小工厂工作,没有签劳动合同,口头说要结算工资。工作了一个月不想干,上司不同意,说要工作
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一
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我在一家私人甜品店上班,想要辞职,也没有签劳动合同,可是他不同意,还不给我工资,这个怎么解决呢?
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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工作了一个月,我提前说的辞职,老板也同意了!但是我辞职了以后打电话不接,请问可以怎么解决了?
工作了一个月,我提前说的辞职,老板也同意了!但是我辞职了以后打电话不接,发信息不回,到店里找她就是一而再再而三的推推推,可以离职
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我这边工厂他们25号发工资,但是这个月的工资下个月25才发?
公司每月25号发工资是合法的。工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成一致,因此公司每月按时发放工资,且足额符合规定应当是合法的。诺劳动者有特殊需
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我与教育局签了就业协议,但在未入职之前我可以去托管班干活吗管班干活吗?
没入职就签订了劳动合同合法。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务
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我是实习生在上一家公司旷工被辞退影响下一份工作吗
职工如果因严重旷工而被辞退的,一般没有经济补偿金;如果旷工的情节不严重,被公司无过错性辞退的,则有经济补偿;如果被公司违法辞退的,则有赔偿金。法律依据:《中华人
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
加班需要劳动者同意吗
加班应该注意: 1、加班必须是出于生产经营的需要; 2、加班必须由用人单位征得劳动者同意; 3、加班时间不得超过法律规定; 4、单位安排劳动者加班的应给一定的工
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必须去学校实习吗?
你好,可以跟学校协商的
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你好!工作遇到麻烦你们能帮忙维护吗?
您好 这边是工作中遇到什么问题了
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