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企业以竞聘上岗为理由，让员工买断工龄，合法吗？
更新时间：2022-12-16 23:08:14
问题描述：
企业以竞争性雇佣为由让员工买断服务年限是否合法？
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买断工龄是以前的说法，现在是不合法的。一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和员工之间的
劳动关系
，把员工推向社会的一种形式。
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