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在职期间签订了保密协议,但是就业单位没有支付保密费,离职后也没有支付保密保密协议有效吗?
更新时间:2022-05-04 18:18:25
问题描述:
在职期间签订了保密协议,但是就业单位没有支付保密费,离职后也没有支付保密保密协议有效吗?
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保密协议书属于劳动
合同
,依据如下:《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的事项。单独订立的保密合同有效
2022-05-04 18:14:01
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费做强制性规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中由双方自行约定
2022-05-04 18:15:59
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员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的
违约责任
,如果保密协议中约定了
违约金
,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的
侵权责任
。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定,如有以下行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
2022-05-04 18:18:25
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