你好，前公司工作签定劳动合同一年实际工作10个月，因工资不能正常发放所以自动离职社保前公司拖欠不交社

更新时间：2022-05-04 20:40:08

问题描述：

你好，前一家公司签订了劳动合同，实际上一年工作10个月。由于工资无法正常发放，公司自动离职。在社保之前，公司没有支付拖欠的社保。如果公司现在不能支付呢

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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

2022-05-04 20:40:08

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