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公司半年没交社保，可以赔偿多少钱
更新时间：2022-05-05 07:14:14
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这家公司有半年没有缴纳社保。你能补偿多少
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你好！未签订劳动
合同
的，有权要求单位支付双倍工资。 用人单位为员工购买社保是法定义务，你们有权要求单位补缴社保。 建议你们协商处理，协商处理不了的向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
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2022-05-05 07:11:36
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您好，公司是必须缴纳社保和签订合同的，你可以申请劳动
仲裁
来维权
2022-05-05 07:12:06
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601485
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足。
2022-05-05 07:14:14
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交了社保没签合同的可以要赔偿吗
劳动合同纠纷
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我在公司一年没交社会保险了。
你好，可以协商处理
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公司没交社保赔偿多少呢
劳动合同纠纷
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公司合伙人，要交社保吗
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工作半年了公司没交社保
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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自然人公司要给自己交社保吗
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一年没交社保的公司还能补偿吗
建立劳动关系后，单位没交社保的属违反劳动法律规定等，补偿是有的，按后续劳动关系状态，和劳动者使用社保情况等确定。
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公司一年没交社保补偿吗
建立劳动关系后，单位没交社保的属违反劳动法律规定等，补偿是有的，按后续劳动关系状态，和劳动者使用社保情况等确定。
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公司半年没交社保补偿多少钱
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公司四年没有给我交社保，可以让公司补交或赔偿社保吗
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳
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公司没交社保，公司应该赔偿吗
缴纳社保是用人单位的法定义务，未缴纳造成职工损失的，用人单位承担责任。
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不报销。他们还要求罚款是否符合法律规定和法律规定。用人单位不提供工作服和鞋子，不报销是否符合法律规定
现在是什么情况，案子在哪个部门了
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资
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