公司以内部制度为由扣员工钱,比如公司下达市场冰柜维护指标,这样做合法么

更新时间:2022-05-05 08:42:53
问题描述:
公司以内部制度为由扣减员工的工资。例如,该公司发布了市场冷冻柜的维护指数。如果无法完成,如果尚未完成,将进行每台冰箱50元的评估。对不起,律师,这合法吗
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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车间定的扣钱制度合法吗
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公司劝退员工合法吗
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企业法律顾问 5755
公司产品做错,公司让员工买单,请问这合法吗
您好,不合法,公司不能强制消费的。还有疑问欢迎一对一或来电免费咨询我,为您进一步分析。
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我是做保安的,最近公司制定了我们要在岗位卖鸡蛋和牛奶,任务不达标扣工资请问这么做合法吗?
要看公司的工资计算方法,但是如果没有完成生产任务不能回家的做法是错误的。可以向劳动监察大队投诉。
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请问公司随意定制制度罚扣员工的钱是合法的嘛
不合法,可以向劳动局投诉维权
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公司组织团队PK,却要求员工自己出奖金,这样做合法么?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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公司辞退员工,这样做合法么
用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审查,工会无异议的,送达员工本人。 《工会法》第二十一条 企业、事业单位处分职工
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公司每月有安排神秘顾客访问我们,公司罚了我将近四千的提成,请问公司这样做合法吗?
这种做法倒是不违法,但是这个罚款的数额是不是过高?可以考虑申请劳动仲裁。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
绩效。绩效打分与实际工作内容不符,自己签字了怎么办
是的 公司绩效考核最终结果应由员工本人签字,如果没有属于违规。按照劳动法的相关规定,企业应当进行绩效考核,绩效考核的结果应要求员工在绩效考核的文件签字确认,这样
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你好。职高实习不满6个月不发毕业证
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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2024年公益性岗位三年后咋办
法律分析:公益性岗位最长聘用三年,到期后便没有相关的优惠政策了。 1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最低工资标准的70%。多数人
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