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非全日制临时工一年多未签合同可以要求支付双倍工资吗
更新时间：2022-05-05 09:41:17
问题描述：
超过一年未签订
合同
的兼职临时工能否要求双倍工资
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
2022-05-05 09:34:32
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依据我国相关法律的规定，节假日做兼职的，由于双方建立的不是
劳动关系
，所以一般是没有双倍工资的，兼职报酬是多少，由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全日制用工的员工
2022-05-05 09:38:38
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-05 09:41:17
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