妈妈住院手术,私企上班7年,未缴纳社保,工作时候没有签合同,这个可以追回吗

更新时间:2022-05-05 09:51:53
问题描述:
妈妈因手术住院。她在一家私营企业工作了7年。她没有交社保。她在工作中没有签合同。这个能恢复吗
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    可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2022-05-05 09:46:31
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-05-05 09:51:53
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工作9年,没有签订劳动合同,可以要求公司补缴社保吗?可以补多少年?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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工作8年单位未缴纳社保未签劳动合同
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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工作5年,没交医社保,没签合同
法律分析:交了社保没签合同存在劳动关系的,社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。根据相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同
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公司工作7年,6年未交养老保险,其它有交,目前已离职,还能要求公司补缴之前社保吗
你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
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工作5年,2年前股骨头坏死,没有签订劳动合同,没有交医疗保险,现在从公司辞职,可以向公司请求赔偿吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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在公司上班7年未买社保可以追回吗,叫公司补交可以吗?
法律分析:在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,
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小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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