产假不足满月,怎么核算工资

更新时间:2022-05-05 11:36:53
问题描述:
 ;本公司出勤时间为当月26日至下月25日。9.26是我产假的最后一天。我9点27分上班。在此期间,有4天的事假、1天的年假、1天的产假、17天的工作假和7天的正常补假。在发放上月工资时,公司仅根据当月产假计算实际出勤天数。出勤17天+1天年假=18天工资。7天的补假不包括在工资中。请问,当月一天的产假能否扣除7天的正常补假?
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    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2022-05-05 11:36:28
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