厂子里没有工装,工资也不打卡,不干的时候给老板提前一个月说了!可是老板不给开工资!怎么办?

更新时间:2022-05-05 12:17:57
问题描述:
我儿媳在工厂辞职了。工厂里没有工装,工资也不够。当她辞职时,她提前一个月告诉了老板!但是老板不付钱!我该怎么办?
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-05 12:14:04
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-05-05 12:15:38
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-05-05 12:17:57
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你好!我们在老板那上五天班老板不给工资,怎么办
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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厂里不给病假工资怎么办
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你好,辞职后,老板不给最后一个月的工资,也没签合同,怎么办?
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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你好!没有和老板签订劳动合同,老板压五百元工资不给,怎么办
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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我跟老板没有任何合同,我提前跟他说不干了,老板说你不上班扣你工资,不给我发工资,怎么办
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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工厂不干了,工资不给开怎么办!
你可以向劳动监察部门投诉举报,或申请劳动争议仲裁。
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您好,行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的,只有更往上的更严厉的行政处罚才会影响到工资。所以,没事的
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中午吃饭时间算不算工作时间合理吗
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可以。任职期间的企业工会主席,能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇,像日常的工资、社会保险等,可由企业支付。但如果是经由上级工会推荐,经过了民主选举之后任职的
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公司要求加班,能不能不加班?
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劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
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