关于年终奖的计算日期。比如2018年1月到2019年一月。这个有年终奖吗?就算辞职了,也应该有吗?

更新时间:2022-05-05 17:40:11
问题描述:
关于年终奖金的计算日期。例如,从2018年1月到2019年1月。这有年终奖金吗?即使你辞职了,也应该辞职吗?
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    多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员不满一周年的,没有年终奖的话,那就没有希望了
    2022-05-05 17:34:49
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    取决于本单位的相关制度,如果用人单位对此没有规定,则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。不过,也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员没有年终奖
    2022-05-05 17:38:08
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    辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的,这也是很多用人单位的一种经营策略
    2022-05-05 17:40:11
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