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试用期内辞职，老板不批准，请病假三天算自动离职，克扣工资，怎么办
更新时间：2022-05-06 06:12:18
问题描述：
如果你在试用期内辞职，而老板不批准，请三天病假并自动休假。你该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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试用期期间劳动者请假的，用人单位可以适当扣请假当天的工资，如果是请病假的，用人单位要发病假工资。试用期是指包括在劳动
合同
期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现
2022-05-06 06:08:43
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依据《
劳动合同法
实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职，不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向
劳动争议
仲裁
机构申请仲裁
2022-05-06 06:10:13
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可以申请仲裁处理
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