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你好，我工作的工厂要搬迁(区内搬迁)。我不跟随过去。工厂有没有补偿呢？
更新时间：2022-05-06 08:09:59
问题描述：
你好，我工作的工厂要搬迁了。我不追随过去。工厂有补偿吗？
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如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动
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订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金；《
劳动合同法
》第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便；与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金；2、《劳动合同法》第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-06 08:07:04
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-05-06 08:09:59
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你可以和公司协商安排合理的工作，如果自己辞职或因为旷工而被开除是没有补偿的。
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2022新劳动法里有关工厂搬迁的条文
劳动法
关于工厂搬迁员工有什么补偿吗
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