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提前终止劳动合同，按合同支付赔偿金，是否提前终止劳动合同时，可以不支付赔偿金。

更新时间：2022-05-06 08:46:06
问题描述：
提前解除劳动合同，并按合同约定支付补偿金，但职工未在企业接受过任何形式的职业/在职培训、是否提前解除劳动合同，不得支付补偿金。
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    劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
    2022-05-06 08:35:28
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    用人单位如果提前解除了劳动者的劳动合同，那么经济补偿是怎样的，用人单位解除劳动合同补偿金的计算，这些问题我们都要一一了解清楚。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬
    2022-05-06 08:39:54
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-05-06 08:46:06
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