你好,我们公司一年后加薪,但他不把实习期计入这一年,也就是说,我一年零三个月后加薪合理吗?

更新时间:2022-12-16 17:31:25
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你好,我们公司一年后加薪,但他不把实习期计入这一年,也就是说,我一年零三个月后加薪合理吗?
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    是可以申请劳动仲裁
    2022-05-06 09:33:50
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    公司给你买社保了没有
    2022-05-06 09:38:28
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    可以申请劳动仲裁或者起诉
    2022-05-06 09:41:20
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    实习期工资不一定会涨。实习协议有规定的,工资会涨。实习期的工资原则上不得低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,单位需按照实习协议的约定以货币形式及时、足额支付给学生。
    2022-12-16 17:31:25
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实习期一年合理吗。
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。<br/&g
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违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权
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你可以自己问学校,按校规则处理
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如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据:《中华
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你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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