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哺乳期被单位辞退,补偿办法是什么呢。补偿时候800元算里面吗
更新时间:2022-05-06 09:46:22
问题描述:
哺乳被单位辞退的,有什么补偿办法。平均工资是2200英镑。该单位支付部分保险费。赔偿金包括800元吗
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单位辞退补偿具体标准有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-06 09:40:38
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用人单位辞退员工的补偿标准按照《
劳动合同法
》第47条的规定进行,具体如下,1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的,按一年计算。3.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-05-06 09:43:49
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根据《劳动
合同
法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-06 09:46:22
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2022劳动法辞退员工补偿标准,哺乳期辞退补偿多少钱
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2022年哺乳期辞退补偿标准是什么?哺乳期被辞退的赔偿依据有
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