未签订劳动合同、临时通知工作不满两个月的工资按70%支付,以及雇佣童工

更新时间:2022-05-06 09:45:50
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未签订劳动合同、临时通知工作不满两个月的工资按70%支付,以及雇佣童工
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    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-05-06 09:41:52
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    可以申请劳动仲裁
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-06 09:45:50
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