没有劳动合同,老板无缘无故克工资怎么办

更新时间:2022-12-16 16:57:32
问题描述:
如果没有劳动合同,如果老板无故拒绝付款,他该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1884198 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权的
    2022-05-06 11:25:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助878480 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-05-06 11:28:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1300894 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以通过投诉处理
    2022-05-06 11:32:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助769091 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    老板拖欠工资不给,没有合同可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。
    2022-12-16 16:57:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板无故拖欠工资怎么办?而且没有劳动合同,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同。老板拖欠工资怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有劳动合同怎么办?老板不给工资怎么办
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有劳动合同,工资怎么办
可以要求公司支付工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,老板不给工资,怎么办
你好,可以申请劳动仲裁追回
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,老板没给工资怎么办
你好,以你所述依据相关法律法规规定,结合本案建议你向当地人社局劳动监察部门反映此事。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,工资咋办
有劳动合同关系的,应当支付工资报酬,没有签订书面劳动合同,应当支付双倍工资报酬。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被银行惩罚五年能不能办理工资卡?
你好,可以询问有关银行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
您好,我想咨询劳动纠纷。需要咨询一下价格和追到赔偿的机会大不大。
劳动纠纷可仲裁或诉讼。仲裁需提交申请书和证据,等待开庭;诉讼需起诉状和证据,一审不服可上诉。处理时需保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作的内容,薪资、地点和培训前的不一样。没有签劳动合同但见了培训协议,不想干了薪资会发放给我吗?
可以要求支付薪资。如单位拒绝支付,可依次采取以下措施:1. 与单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁;4. 提起诉讼。每一步都需保留好证据,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25036 人
请问有人监视能起诉吗?
1分钟前
黄文基律师
近期帮助 1210 人
小朋友吃到三明治蛋糕发霉的日期还在保制小朋友吃到三明治蛋糕发霉的日期,还在保质期内
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 27495 人
年底产值要减去本年度发的工资社保,最后产值是负的合法不
7分钟前
张仁山律师
近期帮助 27495 人
分公司注销总公司承继分公司的合同,总公司算是第三人吗
9分钟前
张仁山律师
近期帮助 27495 人
你好,就是假期工干了半个月,自己不去了,老板不给钱合法吗?
10分钟前
张仁山律师
近期帮助 27495 人
因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,他们班主任就不让他去学校了,说要问学校领导可不可以去
23分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
有人威胁我说我等着被开户籍
24分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
公开咨询怎么关闭
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询