我辞快工扣百分之三十的工资老板不批,我签了劳动合同的,

更新时间:2022-05-06 14:21:55
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我很快辞掉了工作,扣了工资的30%。老板没有批准。我签了劳动合同
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    没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
    2022-05-06 14:20:17
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    你好,建议申请劳动仲裁处理
    2022-05-06 14:20:46
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好辞快工扣百分之三十的工资合理吗
您好,您这种情况可以申请劳动仲裁
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你好,请问工厂辞快工要扣一个月工资吗
你好,一般要按照劳动合同法的规定处理 ,提前一个月
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尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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之前正常辞职不批然后辞快工扣全部底薪
你好,这样是违法的,直接去劳动局投诉。
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是的,根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的规定,只要您已经付出了劳动,无论试岗期是否已满,用人单位都应该依法支付您相应的经济报酬。如果用人单位拒
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