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没签劳动合同，我干了半年了有事就提前几天跟他电话讲了我要离职他就放我走了工作交接完我就走了，我都回到
更新时间：2022-05-06 16:27:23
问题描述：
我没有签劳动
合同
。工作半年后，我提前几天给他打电话，告诉他我想离开，所以他放了我。工作交接后我离开了。我回到家乡，在15号发了工资。14日晚上，我突然告诉我，我没有提前一个月写辞职报告。公司扣我半个月的工资合理吗
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-05-06 16:22:48
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-05-06 16:26:25
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-06 16:27:23
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试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
实习生离职可以直接走吗
实习生辞职
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