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车间外包，合同到期的员工不续签，应该怎么补偿
更新时间：2022-05-06 17:28:32
问题描述：
车间外包，
合同
到期不续签，如何补偿
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合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-05-06 17:22:39
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（即劳动合同期满）终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-06 17:26:49
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-06 17:28:32
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合同到期公司不续签该怎么补偿
劳动合同纠纷
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合同到期公司不续签，该怎么赔偿
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劳务派遣合同到期不续签有补偿吗
劳务派遣合同
租赁合同到期不续签需要补偿吗
民法典
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合同到期 员工不续签 补偿
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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租赁合同到期不续签有补偿吗
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合同到期，员工不续签有补偿吗
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