试用期内，我于9月29日提出辞职，准备于10月4日离职。公司说要么马上离开，要么等到8号以后离开。公司的这种行为违法吗？如果公司要求我马上离开，我会坚持10月3日结束。到时候公司不结算工资，不算国庆补
更新时间：2022-05-06 20:26:34
问题描述：
试用期内，我于9月29日提出辞职，准备于10月4日离职。公司说要么马上离开，要么等到8号以后离开。公司的这种行为违法吗？如果公司要求我马上离开，我会坚持10月3日结束。到时候公司不结算工资，不算国庆补贴的三倍。可以投诉吗？
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