首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
用人单位降职,再把减一部分底薪放在辅助工资上。这样合理吗?
更新时间:2022-05-06 23:57:35
问题描述:
用人单位降级时,将减少部分基本工资,并将其纳入辅助工资。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1328140
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
补偿金申请
劳动仲裁
维权
2022-05-06 23:53:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1228294
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好请问您是怎么签劳务
合同
的呢
2022-05-06 23:56:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
401250
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动
仲裁
。
2022-05-06 23:57:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被辞退只赔偿基本工资吗?
劳动合同纠纷
848
公司降低基本工资,设立业绩工资,业绩工资和降低后的基本工资一样多吗?现在要求业绩工资每三个月支付一次
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期合同到期了可以降职降薪吗?
合同纠纷
465
计件工资有保底工资吗?
劳动合同纠纷
3480
基本工资在工资表上吗?岗位工资,劳动法,岗位工资可以计入底薪吗?
要看是否有相关约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
你好,公司因为业绩上不去,被降职辞退合理吗?
你好,对于降职的问题,公司是不可以随意对职员降职,《劳动合同法》第四十条第二项规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司签的是综合计时工资的,但是现在公司要实行计件工资了,并且降低了工资底薪这样合法吗工资底薪这样
基本工资与底薪一般不一样。基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在门店上班,签了劳动合同,后面又说要降职跟降200块钱工资,请问这样降工资合法吗?
这个涨的工资是绩效吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调岗至合同约定工资,公司拟定新的劳务合同,工资底薪和绩效工资都没有写在合同上,根据岗位可以对我降职降
您好,我需要了解您的合同是如何约定的,才能为您解答相关细节的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
公司不给我底薪工资,请问这样合理吗?
您好,不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
公司给员工调岗降低绩效考核工资,合理吗?
有没有合同约定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
向劳动监察大队报告后,新用人单位能看到吗?
请去劳动局仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
重复支付的工资应该退还吗?
具体要看单位规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗?它可靠吗?
签订加工合同,对方相关证件以及公司征信情况需要了解,以防商业风险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
旷工离职会不会被记入档案?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
公司让我分担水电费,合理吗?
你问单位。或委托他人问
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会经费的福利是按你入会时间的比例发放的吗?这是合法的吗?
你好建议自信工会负责人员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
汕头律师
汕头找律师
汕头劳动纠纷律师
汕头劳动仲裁律师
汕头劳动合同纠纷律师
同城律师:
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
专业律师:
汕头房产纠纷律师
汕头公司法律师
汕头合同纠纷律师
汕头婚姻家庭律师
汕头交通事故律师
汕头劳动纠纷律师
汕头刑事辩护律师
汕头债务债权律师
律师解答动态
9分钟前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
18分钟前
张春利律师
近期帮助 6240 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
34分钟前
张春利律师
近期帮助 6240 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
1小时前
张春利律师
近期帮助 6240 人
如果属于医疗事故该怎样认定
1小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
1小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
1小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
1小时前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询