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调整岗位后,对绩效考核方式不满意,怎么办
更新时间:2022-12-16 14:36:46
问题描述:
如果你在调整职位后对绩效考核方法不满意怎么办
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绩效考核不合格被辞退合法。法律规定劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
。
而绩效考核不合格属于不能胜任工作的情形。
2022-12-16 14:36:46
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