请问公司通过绩效考核,扣除我三千工资,本月实发工资360元,这个公司是违反了合同法吗?

更新时间:2022-12-16 10:33:11
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请问公司通过绩效考核,扣除我三千工资,本月实发工资360元,这个公司是违反了合同法吗?
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    因劳动者违反公司规定而扣除全部工资是不合法的。若劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    劳动者在用人单位扣除工资过多时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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我是未成年工,然后违反了公司制度,被十倍罚款,扣除了本月的工资。
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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公司每个月都扣除了20%的绩效工资,离职了也不给结清,请问这样违反劳动法吗?
离职一般分为3种: 一种是正常离职,也就是按照正规程序来办理离职,这样是一定有工资的。 一种是紧急离职,也就是遇到突发事件,需要紧急离职处理,公司给予谅解的情况
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先公司单方面解除劳动合同,工资还扣除基本工资,扣除全勤,扣除绩效,这个合法吗
你好,不合法,建议申请劳动仲裁,如果有条件尽量委托律师,也可以咨询当地的劳动仲裁委员会
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劳动合同法 扣工资,签了合同,公司扣了七天加两百的工资,公司属于违反劳动合同法吗?
你好,看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。请问公司为什么要扣7天加上两百的工资呢?因为现在已知的情况太少,如果你想要具体的解决方案可以详细的谈
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在正确的工作中,实习生往往需要多少小时才能解决
法律分析:实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。你和单位之间的“实习期”实际上是劳动合同法规定的试用期,试用期规定没
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您好大学毕业学的生物岗位专业,工作实习找不符合的能有毕业章吗?
你好,实习不合格如果实习成绩与毕业证挂钩,实习成绩不合格,是不符合毕业标准的,可以不给毕业证
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我想咨询一下退公会的事情
退会后,你一般不能再继续使用公会的资源和品牌。具体需依据你与公会签订的合同条款和公会章程来确定。如有疑问,建议咨询专业律师以获取法律意见。
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大夫不写休息时间怎么办?
可以向医疗主管部门投诉
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89年至93年在广州铁路全民合同制工人有视同工玲吗?
你好 是想确认视同缴费工龄年限吗
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你好我刚拿驾驶证实习期可以去货运公司上班吗小型面包车
在实习期间驾驶小型面包车从事货运工作时,应确保车辆安全性能良好,遵守交通规则,避免超速、超载等违法行为。如发生交通事故,应立即停车、报警并保护现场,配合交警调查
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我找了一个长期工的工资,但我是想干短期的,公司说会给买意外险,会影响我应届生的身份吗
处理此类问题,你需先明确自己的需求,再与公司沟通合同细节。若合同中有不利条款,可协商修改或寻求法律建议。 面对此类问题,首先,你需要明确自己的需求和期望,包括
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