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劳动合同纠纷
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工作9年，并未签订劳动合同，现在公司搬迁，不想跟着去了，能向公司提出赔偿吗
更新时间：2022-12-16 08:30:56
问题描述：
我已经工作了9年，没有签订劳动
合同
。现在，公司搬家了，不想跟进。我能向公司索赔吗
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你好你可以要求赔偿的
2022-05-07 16:44:48
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您好，可以申请
劳动仲裁
，要求支付经济补偿金
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你好，可以申请劳动
仲裁
，要求赔偿！
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公司一直不签合同需要向劳动者每月支付二倍的工资标准进行赔偿，没有签劳动合同要赔偿的前提是公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。
2022-12-16 08:30:56
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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
7041
律师，你好，公司搬迁，员工能否得到补偿，工作7年，社会保险买了6年，现在搬迁，工人不去，公司不想补偿
你好，与单位协商处理
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
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合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
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我在这家公司工作快4年，公司未与我签订劳动合同，如果我现在不想做，可以要求给予我补偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
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我在公司工作了4年，没有签订劳动合同，没有保险，现在不想在公司工作，可以向公司请求补偿吗？我在公司工
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的，应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二
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我在公司工作5年一直没有签订劳动合同，现在准备辞职，公司能给我相应的赔偿吗？
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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在公司工作了8年没有签订劳动合同，没有投保，自己不想赔偿吗？
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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在公司工作2年，公司没有签订劳动合同，可以得到赔偿么？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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我们在公司上班12年，签的是无期限合同，公司在市区搬迁，工人不想去，会有公司补偿吗
什么原因不想去？可以要求经济补偿。
全部3个答案 >
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我再一个企业工作7年，公司要拆迁了，我不想去、公司交社保，没有签劳动合同，请问能赔偿多少钱？
您好，可以申请经济赔偿金。
全部5个答案 >
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当月的全勤奖也要扣。这合法吗？公司在工作日组织团建，当月的全勤奖也扣了这么合法吗？
建议向劳动局监察大队进行投诉
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在学校不让学生转班怎么办？
您好，向教育主管部门投诉
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老板强迫员工请假休息，休息一天扣两天工资真的合法吗？
周日是劳动合同约定上班的时间吗
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我在酒店工作，我的老板想解雇我，我可以起诉他赔偿我的经济损失
如果单位无故辞退你，单位是要进行赔偿的。如果和你协商解除劳动关系，单位要支付经济补偿的
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应届毕业生签订三方协议违约，但协议未填写违约金应如何处理
按照协议约定办理
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我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到了一个月后，能修改吗
可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改，可寻求法律援助或咨询相关部门。
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你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按法律规定支付工资。如协商无果，可保留证据向劳动监察部门投诉，
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你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大要解雇，可以得到经济补偿吗？
62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿
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