您好,我们工作没有签合同,现在走了,工资算不了,该怎么办

更新时间:2022-05-07 20:04:41
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你好,我们没有签工作合同。现在我们走了,薪水也不算在内。我们该怎么办
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    1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
    2022-05-07 19:57:07
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-05-07 20:02:27
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-07 20:04:41
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我在一保安公司上班,干了一个月不想干了,没有签劳动合同,公司现在不让我走,说走的话没工资,我该怎么办
法律分析:没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳
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没签劳保合同,上班一个月,辞职,老板不让走,工资不给开,有工作照片,怎么办
没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保,
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我被工厂列入黑名单,怎么才能解除
你好,建议及时和qq客服沟通,尽快解决相关问题
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暑假工说工作一个半月,结果只工作了半个月
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劳动法公司能按押金吗?
《劳动合同法》规定不可以押押金。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还并且
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您好!我是青岛市黄岛区企业职工。工作14年,今年我干的职业没有啦!问怎么办?
您可以选择与单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式,需考虑争议的性质、证据情况、个人意愿及成本等因素。协商快速简便,仲裁专业性强,诉讼则更具法律效力。
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关于发票开错重开之后找公司报销公司不给抱属不属于违法行为
针对公司不给报销重开发票的问题,常见处理方式包括:1. 与公司财务部门沟通,了解拒绝报销的具体原因。2. 如沟通无果,可咨询专业律师,了解自己的权益并寻求法律帮
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