首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工不满被公司解除合同,应该采取什么程序解决
更新时间:2022-05-07 21:04:37
问题描述:
对于员工对公司终止
合同
的不满,应采取什么程序来解决
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
203359
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处理决定,并将处理结果通知工会
2022-05-07 20:57:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
724426
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
与用人单位发生
劳动争议
应通过以下程序解决:1、协商;2、申请调解;3、申请
仲裁
;4、提起诉讼
2022-05-07 21:02:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1576625
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-07 21:04:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强迫员工辞职的员工可以采取什么方式维权
劳动合同纠纷
110
公司拖欠员工工资,并且在不告知员工的情况下,去了派出所没有用,请问可以走什么法律程序可以解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
订立合同可以采取哪些方式
合同的订立
388
合同违约解决途径有几种
民法典
869
不退定金可以采取什么方式来解决
不退定金可以采取以下方式来解决: 1、和对方协商解决; 2、协商不成的,可以申请有关部门调解; 3、调解不成或者不愿调解的,可以直接向人民法院起诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方解除合同的程序
民法典
363
我想问一下,跨省经济纠纷应该采取什么程序来解决。
经济纠纷可以找下列部门解决: 1、如果双方能够友好协商的,可以找人民调解委员会进行调解,并签订调解协议等。 2、如果双方有签订合同并且合同中有约定仲裁的,那双方
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和员工没有签订劳动合同,现在辞退员工员工不走有什么途径解决
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要农民工工资有些什么程序,什么解决最快
农民工讨薪要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (3)通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给了老板钱,他说己经由公司法律顾问解决,这事会怎么解决,我应该采取什么措施。
可以向劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司离职,如本人不申报会对公司采取处罚吗?
各地政策有所不同,建议到当地的税务部门咨询办理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询下拖欠农民工工资,应该采取什么法律程序
你好,向劳动部门申请仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作是住宿的负担,但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费,每月10元。这合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后离职是否需要一个月?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司停职半个月,我该怎么办?
您好,去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问下合同到期可以开除人吗
法律分析:私企合同到期,不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的,那么需要支付劳动者经济补偿金,每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇什么时候可以休带薪产假,也就是不用上班就可以回家?孕妇的合法权利越明确越好,安全。
你好,可以跟公司协商,按照法定的天数休产假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班的公司要求要身份证跟结婚证复印件,对本人有没有影响
你好,具体处理什么事情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与传媒公司签了合作协议,国家法定节假日没有假也没有三杯工资,也不缴纳社保,想辞职了能随时走嘛
可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
随州律师
同城律师:
广水市律师
曾都区律师
随县律师
律师解答动态
16秒前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
?我的就业协议试用期工资不小心写成转正后的工资
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
微信买狗钱发了一直不发货
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
在工厂被主管骚扰了怎么办?
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
16周岁办的银行卡可以绑定微信吗
2分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
百乐香烟在国内为法吗
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
俩人把我朋友打了,我朋友也要在派出所调查12小时吗
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
五月二号调休了不上班会算旷工吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询