我零基础接触美容行业,老板要求学徒交3000元的押金,但是是从每个月工资里扣除,但是口头上承诺满了二

更新时间:2022-12-16 07:35:26
问题描述:
我与美容行业的联系是零基础的。老板要求学徒支付3000元定金,从月薪中扣除,但口头承诺两年后退还。现在已经两年了。我想在年初换工作。老板让我谈谈我的工作感受。我怎样才能拿到3000元的押金?现在就换工作
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    是可以向劳动部门投诉的
    2022-05-07 21:51:42
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    一般依据委托代理合同,或者协商解决
    2022-05-07 21:53:34
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    你好,建议协商处理
    2022-05-07 21:56:14
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    用人单位签订劳动合同时收取押金,由劳动行政部门责令限期退还,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2022-12-16 07:35:26
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试用期需要交押金吗
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专项附加扣除是在工资里扣吗
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劳动合同纠纷 5845
在家具工厂工作刚进厂的时候,学徒一个月每天出90元学徒后,每天出120元学徒后,上司说要支付工资。我
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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临时工工资扣除标准
临时工工资扣除标准
临时工工资
我在美容院当学徒,教了1000元押金,每个月学徒工资1200,说做满一年押金就退给你工资能拿到吗
任何单位不能收取押金作为劳动条件,去劳动局投诉,会退给你的。
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我在一家美容院上班,前期参加了培训,刚开始没说要扣除培训费,但在发工资时老板才说做不满一年要扣除培训
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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请问我去一公司应聘,公司规定前三个月工资是计件加学徒补贴,请问这半个月的工资要扣除吗?
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。  法律依据:《劳动合同法》  第三十七
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应聘的一个工作,是个那个平面设计学徒。前期给1500的生活补贴,后面转正会每个月扣除1000块钱要扣
  居民生活补贴是财政支付给居民用以补贴生活的资金。居民生活补贴当社会处于非常时期(如战争、恶性通货膨胀),为了保证居民基本生活,政府有时需要对居民给予补贴。 
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实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
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下个月的工资打在上面还会冻结吗?还有工资吗?
你好,建议你积可以极诉讼处理
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酒店用未成年员工犯法吗?
雇佣未成年员工需谨慎。合法雇佣需确保员工年满16周岁,且工种合适。若雇佣未满16周岁的未成年人,属违法行为,应立即纠正。同时,应保障未成年员工的合法权益和工作安
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
招聘福利待遇应该如何确定
招聘福利待遇需依法确定。试用期工资不得低于相同岗位工资的80%或当地最低工资;非全日制工资不低于当地最低标准。同时,可考虑企业实际和员工需求,制定合理的福利政策
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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