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劳动合同纠纷
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是否可以因未签合同寻求公司赔偿,如果现在离职,能否直接立即离职,不按公司规定交接工作。
更新时间:2022-05-08 11:20:53
问题描述:
目前,我在一家公司工作了三年多。
合同
将于2017年6月到期。公司在六月份给我发了一份续签合同,但我直到现在才签。现在,我可以因为没有签订合同而向公司索赔吗?如果我现在离开,我可以立即离开而不按照公司规定移交工作吗。
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合同到期公司不给续签可以索要赔偿,赔偿的标准要结合自身在用人单位的工作年限,理论上是每工作满一年,经济补偿就必须要多支付一个月的工资。如果公司不答应支付经济补偿且坚决不续签劳动合同,可到
劳动仲裁
机构申请
仲裁
维权
2022-05-08 11:19:47
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-05-08 11:20:53
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