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没有提前一个月辞职,没有签订合同,老板不批准不支付工资
更新时间:2022-05-08 11:50:07
问题描述:
没有提前一个月辞职,没有签订
合同
,老板不批准不支付工资
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首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额,
证据
包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-05-08 11:45:55
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根据《劳动法》《
劳动合同法
》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和用人单位协商解决;2、向当地人力资源和
社会保障
局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资。3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
2022-05-08 11:48:34
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者申请仲裁解决。
2022-05-08 11:50:07
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