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公司规定辞职提前一个月，我12月27号辞职，老板不发工资扣工资怎么办，没签劳动合同
更新时间：2022-05-08 13:17:33
问题描述：
公司规定我提前一个月辞职。我于12月27日辞职。从1月27日到辞职期间，如果老板不支付工资并扣除工资，我该怎么办？我是厨师，没有签劳动
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劳动者按规定辞职，不允许扣发工资。《
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》规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-08 13:16:05
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地
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