工作一年多,没签劳动合同,但有社保,我想离职。

更新时间:2022-05-08 14:04:23
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我工作了一年多,没有签订劳动合同,但我有社会保障。我想离开。
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我已经离职一年了,在原来公司工作2年多没有签劳动合同和买社保,
劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费
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工作未满一年,劳动合同没签,现在逼着离职
法律分析:没签劳动合同,可以随时离职,但是需要书面通知该单位; 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动着书
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工作半年没签劳动合同,离职了,有补偿吗
没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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我在快递公司工作一年多了,没签有合同,现在离职,有补偿吗
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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你好,我在民营医院上班,工作一年多了,没签劳动合同,现在想辞职,需要提前一个月吗
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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我进了一个物流,我现在被开除了,没签劳动合同,可以赔偿吗?公司有交社保,社保差不多一年了
您好,您可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
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我工作四年,签了劳动合同,但没交社保,自己主动辞职,这么办?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
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我在公司工作了十多年。有什么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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餐饮单位需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
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我在华莱士兼职工作了四天,我该怎么办?
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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试用期七天,一天100合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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公司以涉及重要机密信息为由拒绝解除劳动合同怎么办
公司拒绝解除合同,劳动者可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁程序相对简便快捷,适用于证据充分、争议不大的情况。如仲裁结果不满,可再提起诉讼。诉讼程序更为严谨,适用于复
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一个耳鼻堂工作员工没有证,没有专业培训我要告怎么告
可以投诉处理。具体操作:1.收集证据,如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径,可向司法鉴定机构或市、州级司法行政机关投诉。3.详细阐述投诉事项
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您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办
可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出,要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师,了解详细权益并寻求法律途径解决,确保自身合法权益不受侵犯。
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