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我在单位工作两个月！单位没有给我签劳动合同！而且还要拖欠这个月的工资！我可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-05-08 16:26:26
问题描述：
我在这个单位工作了两个月！单位没有给我签劳动
合同
！还拖欠了这个月的工资！我能要求赔偿吗？
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《
劳动合同法
》的相关规定，企业与职工建立
劳动关系
，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-05-08 16:23:06
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-08 16:25:09
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-05-08 16:26:26
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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试用期不签劳动合同可以要求支付双倍工资吗
劳动合同
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