我的劳动合同在5月17日到期，能否直接离职，不走公司流程

更新时间：2022-05-08 16:37:38

问题描述：

我的劳动合同5月17日到期。我可以不经过公司流程直接离开吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助872204 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、合同到期后可以立即走人；2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务；3、劳动合同已经到期，合同已经自然终止，只要办理离职手续就行

2022-05-08 16:36:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助507860 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同到期是否可以走人：1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务

2022-05-08 16:37:34

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助759798 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-05-08 16:37:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同到期了，不辞职直接走可以吗

合同到期了，不辞职直接走可以吗

我的劳动合同到期了，不准备续签，公司不给我办离职手续，我可以直接走吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期，公司不续签，能马上离职吗

合同到期，公司不续签，能马上离职吗

劳动合同到期可以直接离职吗

劳动合同到期可以直接离职吗

我的劳动合同到到期是3月5日，现在跟中介提离职可以吗？

你好，可以协商处理，如协商不成可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

我合同今年6月2号到期，然后续签的合同还在走流程没有走完，21号提出离职，那我什么时候可以办离职，也

合同到期，公司不续签，若双方协商一致的，劳动者可以离职，并办理离职手续，做好工作的交接。若因用人单位不续签的，可以要求用人单位支付经济补偿，并在解除劳动合同时一

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我工作合同1月8号到期，今天我想离职，单位不让我走

最好提前一个月通知单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家小公司上班，3月16日至5月16日为实习期，我在一家小公司上班，填写转正申请表，并于6月12

1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工5月29日入职，6月25日申请离职，7月5日批准离职，还需要签劳动合同吗合同吗？

建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下我2012年6月进公司签完劳动合同合同，13年7月份自动离职没有走离职手续，我现在离职可以要

公司与劳动者签署劳动合同，单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同12月底到期，可以直接离职

您好，根据您的描述，合同到期之后您可以直接离职

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期终止日期是什么时候，最新的规定是什么

劳动合同的终止日期是指用人单位与劳动者的劳动合同关系消灭的日期。而如果有劳动合同期满、劳动者开始依法领取退休工资等情形的，劳动合同就终止，终止的日期就是双方的劳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，工作十天被开除

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期劳动关系纠纷找个律师费用是多少

法律分析：一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法劳动者违约责任会约定吗？

违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。包括用人单位违约责任，劳动者违约责任，履行违约责任方式包括，继续履行、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

压工资算合法吗？

你好，与单位协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突然有事，离职，用人单位扣工资扣的很多

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，我要去上学，园长不让辞职，跟她沟通好多次也不让，这算不算违法

你好!建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。

合法的解除劳动合同的情形很多，有些是需要支付经济补偿金的，如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

刘江律师

近期帮助 2769 人

你好，我想问一下娃儿在游乐场受伤了，上颚线断了

2分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9508 人

私人老板，没有劳动合同，工作受伤怎么索赔

3分钟前

戚聿山律师

近期帮助 89 人

你好，配偶患有梅毒，产检时检查出来的，现在结婚三年了，想离婚可以吗，孩子三岁了，能判给我吗

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2155 人

工地摔伤已经私了过了，第2次手术可以走医保吗

9分钟前

杨凤国律师

近期帮助 1358 人

我们租车买了全部保险，但是租车时对方当面说买了全险就不需要付停运费，请问这种情况怎么办

12分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9508 人

你好便民卡有对另一半有影响吗

13分钟前

陈辰律师

近期帮助 24597 人

微信转账记录被删除，该怎么退回

15分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9508 人

你好，想咨询一下，就是我租的按摩店

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟