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小饭店上班没签合同，老板辞人，合法吗
更新时间：2022-05-08 17:26:27
问题描述：
老板在小旅馆里不签
合同
就辞职合法吗
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劳动者如果不依法辞职，随时走人是违法的。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先，劳动者应当先维权，要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后，劳动者再考虑辞职问题
2022-05-08 17:21:48
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签订合同后提前离职是可以的。《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-05-08 17:24:18
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-08 17:26:27
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试用期没签合同违法吗？
劳动合同纠纷
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你好，如果工作老板没给签合同，算不算违法
工作不签合同如果超过三十日的算违法行为，没有超过三十日的不能认定违法。建立劳动关系，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
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没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
在试用期没有签合同合法吗
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没有老板上班，老板不付钱合法吗？
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借用运输公司签订合同合法吗
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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你好，在快递公司送快没有签合同算不合法吗？
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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没签合同上班合法吗，没有签合同，这合理吗
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没签合同，合法吗
你好，无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
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业务培训（不包括教育培训、职业技能培训等许可培训）
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但不想在学校安排的地方实习，他们还能申请独立实习吗？
这主要看学校的规定
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如何写出被单位开除的离职原因
你好，可以申请劳动仲裁
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现在学校要解雇我了。有补偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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调离工作地点被迫辞职怎么办？
你好，建议，人社局投诉解决
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我跟公司合同到期了，后期老板把我安排在其他合作公司上班，我也去上班了几天觉得不合适我拒绝这份工作吗去
法律分析：劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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