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劳动合同纠纷
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第二次签订劳动合同是8个月，刚好哺乳期满，这样合法吗
更新时间：2022-12-16 00:36:43
问题描述：
第二份劳动
合同
签订了8个月，正好在哺乳期结束时。这合法吗？
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在职工哺乳期期间合同到期了，用人单位不想再续签合同，需维持双方的劳动合同关系直至哺乳期结束，哺乳期一般为1年。哺乳期用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
2022-12-16 00:36:43
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劳动合同纠纷
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