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单位与企业签订终止劳动合同协议，单位未按规定支付赔偿金，员工申请仲裁，如何解决
更新时间：2022-05-08 20:41:45
问题描述：
单位与企业签订终止劳动
合同
协议，单位未按规定支付赔偿金，员工申请
仲裁
，如何解决
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企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到
劳动争议
仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步，提前准备好需要用到的法律依据，带好证据材料原件，按时参加庭审。最后，领取裁决文书（调解文书），如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼。
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