你好,我在福州一外企开叉车,公司无故辞退我,请问能让老外公司赔偿几月工资,谢谢!

更新时间:2022-05-09 00:42:55
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你好,我在福州一家外企开叉车。公司无缘无故解雇了我。外国公司可以补偿多少个月的工资?非常感谢。
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    今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
    2022-05-09 00:39:37
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    员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-05-09 00:41:53
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    员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    2022-05-09 00:42:55
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你好,公司因为要求996上班,我们不同意,就要辞退我们。请问公司应该支付多少赔偿金
你好,这种情况下公司违法在先,单方解除劳动合同在后,可以劳动仲裁要求支付2N的赔偿金。
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您好,律师,请问工作五个月,过了试用期,被辞退,公司应该赔偿多少工资呢?谢谢啦~
1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
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你好,我们公司叉车工外包,公司辞退我们到劳务所,有什么经济补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好,我被公司辞退,请问可以得到多少的薪资赔偿啊?已经转正了。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好!我在一个公司上班,公司裁员只赔我两个月工资作为补偿,请问如何才能拿到更多的补偿金?
两倍工资是从单位用工的第二个月算起的,按照劳动者在本单位每月实际工资的数额计算,最多计算至劳动者在单位工作满一年时为止。即单位逾期不签劳动合同的,最多向劳动者支
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请问足疗店招募不满18人上班是否违法?
您好,建议向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
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