首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
用人单位不签劳动合同,要求付双倍工资的标准是底薪还是实际到手的工资。
更新时间:2022-05-09 02:42:38
问题描述:
用人单位未签订劳动
合同
的,双倍工资的支付标准为基本工资或实际工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
533077
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断:
1、在1个月内的,无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的,视为双方无固定期限劳动合同
2022-05-09 02:39:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1653004
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;3、女职工在产假期内或哺乳假内的;4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-05-09 02:41:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
341634
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-09 02:42:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同双倍工资是按现在的工资吗
劳动合同纠纷
865
因公司未签劳动合同,要求赔偿双倍工资,这个双倍工资的工资标准是什么?是每月全部的收入两倍还是基本工资
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1112
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
没有签劳动合同要赔偿的双倍工资 是基本工资 还是实际发出的工资计算
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同工资扣税标准
民法典
6004
未签劳动合同工资赔偿的双倍工资是底薪吗?
未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同赔偿双倍工资时,这个工资的基数是当地最低工资标准还是劳动合同约定的基本工资,还是月平
未签劳动合同双倍赔偿工资:劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,半年了,可以和公司要求双倍工资或是三倍工资吗
您好,单位不签订劳动合同违反劳动法可以去劳动局仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资除不除底薪,计件工没基本工资,用人单位没签劳动合同,一个月满次日开始到结束能要双倍工资吗,双
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
965
未签劳动合同还能得到双倍工资吗?2.双倍工资是按照底薪还是每月所得全部工资
您好,双倍工资解决劳动监察大队解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
我想同他签劳动合同,但他说工资低要考虑一下,要求双倍工资,是他不跟我签合同的,我还要付双倍工资吗?
这是可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
老板让我以自己的名义申请一张卡,支付公司员工的工资和报销。我会有什么影响?
你好,可以跟公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
即我做临时工,但说补差价要在职合法吗?
按照签约当时的价格确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
琼中律师
律师解答动态
1分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
你好我想咨询婚姻离婚的事
3分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
我想问一个问题
3分钟前
孟翔律师
近期帮助 167686 人
买二手车说不是泡水车买回来后一年发现是泡水车
4分钟前
陈辰律师
近期帮助 24604 人
小三介入家庭生活该怎么办
5分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
这个需要钱吗?
35分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
未成年人用成年人实名认证给游戏充了钱客服说不给退怎么办
37分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
我在超市上班,超市关门了,让调别的店,超市有经济补偿吗?是连锁店,合同上是工作地点上海
37分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询