你好,我想问一下,劳动合同签订10年后,公司能否在10年后自动终止劳动合同??有停职的影响吗?

更新时间:2022-05-09 07:56:49
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你好,我想问一下,劳动合同签订10年后,公司能否在10年后自动终止劳动合同??有停职的影响吗?
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    您好,申请劳动仲裁
    2022-05-09 07:53:52
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    您好,建议按照合同约定执行
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2022-05-09 07:56:49
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如果用人单位未跟我签订劳动合同,我可以随时离开吗?有法律依据吗?
你好,辞职应提前一个月以书面形式通知用人单位,不能随便离职的。另外公司不可以不发工资的,聊天记录也是证据之一,建议尽量多收集一些证据,例如:工资条、转账记录、工
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劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 792
你好,我想问一下,公司解雇我,扣除工资,没有和公司签订劳动合同,有劳动关系,怎么办?
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好,我的劳动合同没有到期。现在公司取消职场解除劳动合同,没有安排后续的工作,能赔偿多少钱?n还是2
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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劳动合同到期,公司解除劳动关系,自动退休,合法吗?在工厂工作了10年,有什么解决办法。
不合法。合同到期,单位不续签的,你可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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自动离职,可以自动解除劳动合同吗?
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
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签订劳动合同,提前辞职,会有什么损失?
劳动合同中关于违约如何约定的?
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我与公司签订了培训协议。我需要全额赔偿培训费。我离一年还有三个月。你真的需要赔偿公司所有的培训费吗?
法律分析:依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。对培训费赔偿问题具体应按以下原则处理:1、如果企业确实对职工出资培训,并能提供相
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医院负责人扣除护士绩效工资是否合法?
根据单位的管理规定确定
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在饭店干了一天感觉受不了了不想干了
从法律角度看,即使只工作一天,您与饭店之间也可能存在劳动关系。因此,在离职时,务必确保与饭店的劳动关系得到妥善处理,包括工资结算、工作交接等。同时,注意保留相关
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签合同说不到一年要扣300押金,这合法吗!
你好,你可以到劳动监察大队投诉
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原劳动合同未到期,可以重新签订劳动合同吗?
您好,公司为什么要求签订新的合同
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几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知,最后说不录用了,怎么办?
可维权。先与公司协商,要求合理解释及赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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高二体育生,想要外出训练,班主任说可以出去,但消除我的学籍,说学分不够。
若学分不够,建议主动与教务部门沟通,了解补修或重修课程的途径。同时,确保出勤并积极参与课外训练,争取通过努力补齐学分,避免学籍受影响。
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你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
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