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劳动合同纠纷
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前两年公司不给签合同，后两年签了，公司要求跟我解除合同，请问前两年没签合同我怎么要求赔偿
更新时间：2022-05-09 09:23:19
问题描述：
在工厂工作了四年，公司在头两年没有签订
合同
，在接下来的两年签订了合同，签订了三年，一年期满。我病了，不能做公司安排的工作。公司要求终止与我的合同。如果我在头两年没有签合同，我怎么能要求赔偿
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三年劳动合同到期公司不续签劳动者可以要求赔偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-09 09:21:32
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-09 09:23:19
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上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿
劳动合同纠纷
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我在公司干了两年半，前两年是签了合同的，但是最后半年没有签合同公司应该怎么支付我的工资？
你好，主张11个月的双倍工资。如你不是严重违反劳动纪律，单位违法单方解除劳动合同，要支付4个月的工资赔偿金。 建议及时委托律师，先提起劳动争议仲裁，一般劳资争
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合同签订后多久未开算解除合同
民法典
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
基本规定
1213
我在公司工作已经三年零一个月了。前两年公司没有要求签订劳动合同，两年后公司和我签订了一年的劳动合同。
未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
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三年合同到期公司不再续签如何处理
民法典
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前三年签合同了，后面两年没签合同，我能和公司索要赔偿吗？
这种情况可以去劳动仲裁处理的啊。
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你好，公司要求签合同三年，请问我可以要求签一年吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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在一家公司工作五年，前三年没签合同，后两年签了。在最后一年，公司必须要求员工签署一份与公司无关的协议
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我现签合同是三年的，现在厂里要求解除合同，怎么赔偿
你好，一般会根据你们的过错承担责任。
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前两年签的两年合同，后来就没有签合同，现在五月份被辞退。像这个工作单位要怎么赔偿呀
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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两年后公司才与我签劳动合同，现履行了一年多。请问未签合同的那两年，我可以要求赔偿吗？怎样赔偿？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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当月的全勤奖也要扣。这合法吗？公司在工作日组织团建，当月的全勤奖也扣了这么合法吗？
建议向劳动局监察大队进行投诉
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在学校不让学生转班怎么办？
您好，向教育主管部门投诉
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我在酒店工作，我的老板想解雇我，我可以起诉他赔偿我的经济损失
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应届毕业生签订三方协议违约，但协议未填写违约金应如何处理
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我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到了一个月后，能修改吗
可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改，可寻求法律援助或咨询相关部门。
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你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
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