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劳动合同变更
更新时间:2022-05-09 12:13:47
问题描述:
变更基本工资是否需要签订新的劳动
合同
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同
2022-05-09 12:09:55
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视实际情况而定,是否需要改签。我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-05-09 12:12:07
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你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
2022-05-09 12:13:47
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简述劳动合同的变更
劳动合同变更
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子公司调入其他子公司,变更劳动合同咨询,
您好,劳动合同主体变更了吗
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合同变更包括什么变更
合同的变更和转让
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劳动合同变更是否可以要求合体期的变更?
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
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劳动合同变更是否可以要求合体期的变更?
一般情况下,如果劳动合同的期限想要变更的话,就由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议或者是补充协议或者是重新订立劳动合同都是允许的
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劳动合同工作地址同市变更
劳动合同变更工作地点的合理范围的程序是:用人单位书面向劳动者提出变更劳动合同工作地点的请求,告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容;在一定的期限内双方进行协商
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需要变更劳动合同主体,是否可以赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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合同乙方变更名字可以吗?
现在改名字具备的条件:<br/> (一)名字粗俗、怪异的;<br/> (二)名字难认、难写的;<br/> (三)名字可能造成
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你好,我现在面临劳动合同位置变更
"劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行
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在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约
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合同主体变更,是否是债权债务变更了。
合同变更主体如下:在及时通知债务人后,由债权人依法将债权的全部或者部分转让给第三人;或者在取得债权人的同意后,由债务人依法将债务的全部或者部分转移给第三人。
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两个公司合并,先需要变更劳动合同,可以申请哪些劳动诉求
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
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