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本人在别的公司缴纳社保，未与现工作单位签订劳动合同，与现工作单位是否构成劳动关系
更新时间：2022-05-09 12:13:31
问题描述：
在另一家公司自付社保，在本公司工作一年零六个月以上，未与本公司签订劳动
合同
，是否与本公司形成
劳动关系
，现在被辞退，根据《劳动法》，你能获得2个月的经济补偿吗
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-05-09 12:09:21
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-05-09 12:10:41
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平台法律顾问团队
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-09 12:13:31
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