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按照法律法规,工资是去的第一天开始算,还是过了试用期起算
更新时间:2022-05-09 21:17:40
问题描述:
根据法律法规,工资是从离职第一天算起还是试用期后算起
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《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-09 21:13:16
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试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准给付工资。试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续
2022-05-09 21:16:59
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员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
2022-05-09 21:17:40
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